Антикоррупционные рекомендаций исполняются.

Проектным офисом «Sanaly urpaq» проведено совещание с участием руководителей, преподавателей и студентов Алматинского колледжа сервисного обслуживания по вопросам применения систему мер противодействия коррупции. Директор колледжа Карагулов Е. проинформировал о исполнении антикоррупционных рекомендаций проектного офиса «Sanaly urpaq». Так, в колледже создан клуб «Саналы урпак», утвержден план работы клуба. Председателем проектного офиса «Саналы Ұрпақ» является инспектор по кадрам колледжа Абуталипова К.М. Создана антикоррупционная комиссия. Руководителем комиссии является Г. Нурмолданова – заместитель директора по учебной работе, члены комиссии: Г. Ергазина, А. Темирбекова, К. Абуталипова, А. Тұрысбекова, А. Шакерова. Целью, которого является формирование устойчивого антикоррупционного поведения и ответственности администрации, инженерно-преподавательского состава колледжа. Разработан антикоррупционный стандарт Алматинского колледжа сервисного обслуживания — цель: недопущение коррупционных явлений, повышение правовой грамотности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции в деятельности колледжа. Разработан и утвержден Кодекс корпоративной культуры инженерно-преподавательских работников и студентов колледжа, для соблюдения правил академической честности. В рамках факультативных занятий в учебный процесс внедрен курс «Основы антикоррупционной культуры» для формирования антикоррупционной культуры и нулевой терпимости среди обучающихся колледжа. Разработан и утвержден план работы по реализации антикоррупционных мероприятий в колледже на 2018-2019 учебный год. В колледже практикуется проведение единых классных часов, лекций и круглых столов по дисциплине «Основы антикоррупционной культуры». Целью, которого является формирование антикоррупционного сознания, нулевой терпимости и антикоррупционной культуры среди обучающихся колледжа. Ежеквартально на информационной доске объявлений в колледже и на сайте колледжа размещаются отчеты о доходах и расходах финансово-хозяйственной деятельности. Студенты колледжа являются активными членами и участниками Совета деловой молодежи г. Алматы при ОФ «Дорога молодым» Республики Казахстан. С июня 2018 года в колледже внедрен цифровой формат приема документов для абитуриентов на поступление в колледж. Открытость и доступность работы приемной комиссии по результатам собеседований и вступительных экзаменов вывешиваются на информационной доске объявлений в колледже и на сайте колледжа в тот же день. Представители мониторинговой службы при ДАГСиПК по г. Алматы участвовали в работе приемной комиссии колледжа, а также на заседаниях конкурсных комиссий. На сайте колледжа активно работает блог директора — Е. Карагулова, в котором все желающие (ИПР, родители, студенты) имеют возможность обратиться с вопросами антикоррупционной направленности и т.д. В колледже работает система оценки деятельности преподавателей KPI, в которой отражается мониторинг деятельности. В колледже активно проводятся мероприятия антикоррупционного характера. С целью пропаганды антикоррупционной культуры проводятся флеш-мобы, сценки, кружки и т.д. В колледже усилена работа по взаимодействию с общественными организациями, Попечительским советом колледжа. В колледже запрещены различные сборы денежных средств.

На совещании руководитель проектного офиса «Sanaly urpaq» Токушев К.А. обратил внимание на активизацию системы мер противодействия коррупции, которая включает: антикоррупционный мониторинг, анализ коррупционных рисков, формирование и соблюдение антикоррупционных стандартов, антикоррупционные ограничения, предотвращение и разрешение конфликта интересов, в целом, о коррупционных рисках в сфере образования.